外聘临时人员解聘后可获得什么补偿
更新时间:2014-11-08 19:12:49人浏览
问题描述:
在一所公立学校教书,现在已有5年,以前签的合同是半日制合同,可是我们干的是全日制的是事,现在我们要被解聘了,能通过什么获得补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
2014-11-08 19:12:49
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