劳务派遣合同到期改签劳动合同和协议问题

更新时间:2016-05-04 07:13:46人浏览
问题描述:
劳务派遣合同到期改签劳动合同问题。工作单位与我协商派遣到期后直接签订劳动合同,因为单位不想出一分钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性就业补助金,给我写了一个补充协议,我觉得内容对单位有利,有逃避的嫌疑,这个协议能签字吗?如果签字后再请求劳动仲裁,要求把上两项支付给我,会得到仲裁支持吗?10号就要签字了,请律师帮助一下,谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你认为对你不利,可以不签。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-11-08 23:17:08
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你认为对你不利,可以不签。
2014-11-08 10:56:09
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
是否签字,你可自己决定
2014-11-08 12:03:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你认为对你不利,
2016-05-04 07:13:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你认为对你不利,可以不签 。
2014-11-08 23:39:29
刘军律师
服务地区-上海上海
您好,可以不签。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题! 欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识:
2014-11-08 17:13:44
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2014-11-08 14:13:14
宋娟律师
服务地区-上海上海
你认为对你不利,可以不签.....
2014-11-08 13:23:17
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不能签,劳务派遣补偿金有派遣公司付。
2014-11-08 12:41:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
面议律师。。
2014-11-08 06:42:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,请问什么案件,提供法律意见
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,你的案件处理好了吗?
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览