需一份入股合同样本

更新时间:2010-06-13 00:54:32人浏览
问题描述:
急需一份入股合同样本
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
委托律师
2010-06-13 00:54:32
贺军律师
服务地区-四川绵阳
由律师根据具体情况和具体要求制作。
2010-06-11 10:42:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同纠纷
次播放
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人房屋租赁合同
个人房屋租赁合同
面对当今高昂的房价,租房成了不少人的选择。生活中,很多租赁合同都是房东与租客私下签订的一旦发生纠纷就会遇到很问题,那么个人房屋租赁合同签订时要注意什么事项呢?接
租赁合同
人浏览
房屋买卖后,双方当事人不到有关部门办理产权变更登记引发的纠纷比较常见,正确认定房屋买卖合同的效力,成为解决问题的关键。我国物权法规定:“当事人之间订立有关设立、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
完整版的个人房屋租赁合同
完整版的个人房屋租赁合同
在大城市里工作的年轻人压力都特别的大,尤其是刚毕业的学生,没有足够的资金买房,如果想要留在城市里,那么就要租房生活,承租方在租房之前一定要与出租房签订房屋租赁合
房屋租赁合同
人浏览
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同属于什么合同
赠与合同属于什么合同
赠与合同属于单务合同、无偿合同和诺成合同,原则上为不要式合同,但在当事人有特约以及不动产赠与中,赠与合同为要式合同。赠与
合同纠纷
人浏览
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
集体劳动合同和劳动合同有什么区别?第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司章程属于合同吗
公司章程属于合同吗
公司章程不属于合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。公司章程,是指公司
公司企业
人浏览
无论是签订的非正规劳动合同,还是未签订劳动合同。劳动者提供劳动了,用人单位就应该支付工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同属于劳动合同吗
试用期合同属于劳动合同吗
试用期合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效力。根据劳动合同法的规定,不可单独签订试用期劳动
合同纠纷
次播放
借款合同与担保合同的关系如下:借款担保合同,是指为借款所作的担保合同,即担保合同。担保借款合同,是指有担保的借款合同,即借款合同。担保合同与借款合同是两种性质的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠予合同是实践合同吗
赠予合同是实践合同吗
赠予合同在一定条件下是实践合同:1、未经公正的赠与合同为实践合同,即除了有赠与人的赠与意思表示成立,还需实际的所有权转移
合同纠纷
次播放
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。相关法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能源供应合同
能源供应合同
合同编号_________________签订日期_________________签证编号_________________需方经────────双方协商,签
供用合同
人浏览
个人合同签字吗
个人合同签字吗
1、个人合同都需要签字或者按手印,因个人原因无法签字的也需要按手印,签字或按手印都是有效的做法。2、根据法律规定,当事人
合同纠纷
次播放
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同可以续吗
房屋租赁合同可以续吗
租赁期间届满后,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。且如果续订的租赁期限超过六个月期限的
合同纠纷
次播放
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询