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孕期被辞退的赔偿
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出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动
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你好
第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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退定金的方式主要包括两种：一是与卖方协商达成退款协议；二是如协商无果，可通过法律途径向法院提起诉讼。您在选择时应综合考虑定金金额、双方意愿及诉讼成本等因素。
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界定要约生效时间，主要依据要约的发出方式。在对话情形下，以受要约人了解要约内容为准；非对话情形下，则以要约到达受要约人时为准。具体选择何种方式，需结合实际情况，
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