公司没和我们签劳动合同,如果公司无故辞退我们,我们可以要求公司补偿一年一个月的工资吗?我们有证据证明进厂的时间和工资。
更新时间:2014-11-04 21:51:06人浏览
问题描述:
公司没和我们签劳动合同,如果公司无故辞退我们,我们可以要求公司补偿一年一个月的工资吗?我们有证据证明进厂的时间和工资。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
您好,根据劳动合同法的规定,没有签劳动合同的话,最多可要求11个月的双倍工资。此外,违反规定解除劳动合同的,公司应该给与赔偿,赔偿的数额是双倍的经济补偿金。满意请采纳!
2014-11-04 13:34:24
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