个人打工不给工资怎么办
更新时间:2014-11-06 05:33:57人浏览
问题描述:
你好我给个人开车讲的是一月一开到月没开过10天我问老板说没钱我就下车了不干了在去要也是没钱过几天的怎么办好谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果老板未能及时与您协商处理工伤问题,您可以首先尝试与老板进行正式沟通,明确提出申请工伤认定的要求。若协商无果,您可以向劳动行政部门提交申请,或者寻求专业的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤出车祸的赔偿问题,涉及多项费用,包括治疗费、康复费、交通食宿费等。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,赔偿金额需结合实际情况确定。及时采取行动,如申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的情况,您可以向公司提出要求支付经济补偿的要求。如果公司拒绝,您可以向社保局投诉,让其介入并责令公司购买社保,同时可能会产生相应的罚款。在此过程中,请保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位擅自变更劳动合同内容,您可先与单位沟通协商,明确拒绝变更并要求恢复原状。协商不成时,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司搬迁员工放假不赔偿的情况,员工可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商,要求按照工作年限支付补偿;其次,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论试工时间长短或是否选择辞职,您都应得到相应的工资。如果单位拒绝支付工资,请务必保留相关证据,首先尝试与单位协商,如果无法解决,可以向劳动监察部门投诉,并在必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,你有权利要求公司支付两倍工资的赔偿。你可以首先尝试与公司进行协商,如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉并寻求法律支持。记住,为保障自己的权益,及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁时员工补偿的核算主要是根据员工的服务年限和月工资来的。服务每满一年,将获得相当于一个月工资的补偿;超过六个月但不满一年的,按一年计算补偿;未满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需要承担工伤职工的医药费,您可以申请工伤认定后由单位垫付。如果单位拒绝履行其责任,您可以向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司协商辞职后的处理方式,主要包括协商、劳动仲裁和诉讼三种途径。选择哪种方式应基于实际情况,如双方沟通的效果、相关证据的充分性等因素。协商是快速解决问题的途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询