休完产假后没上班的发多少工资

更新时间:2014-11-03 17:01:46人浏览
问题描述:
单位员工休完产假后因为身体原因不能来上班,请问工资和社保怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟强律师
服务地区-山东青岛
可以向单位请假,工资按照职工患病或非因工负伤,医疗期六个月内70%,以外是60%,超过上限单位没有安排进行劳动能力鉴定,是按照最低工资80%发放。
2014-11-03 17:01:46
王金玉律师
服务地区-山东济南
你好,可以请病假。
2014-11-03 14:44:43
李涛律师
服务地区-山东济南
可请病假,按公司规章制度处理。
2014-11-03 09:42:34
高玉珍律师
服务地区-山东青岛
只要没跟公司解除合同,社保就要一直交,但非因工不能上班,要跟公司协商,一定期限内应不低于最低工资标准。
2014-11-03 09:38:31
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