我被一家国有企业单位聘用已十年,前几年单位一直没有跟我签正式合同,今年一月才签了一份劳动合同,可直到现在才开始给我办理养老保险,我能要求单位给我补交前十年的保险吗?
更新时间:2008-10-19 11:24:28人浏览
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我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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您好 给您回复:如果在时效内是可以的
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用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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劳动争议可以申请劳动仲裁、养老保险也可以投诉
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单
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你好,您所咨询的不是法律问题。
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您好,如果是自动离职的手续,可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。
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