8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、如果你没有相关的依据来证明公司解除你的,你要坚持上班,否则属于旷工。
2、老板强行辞退的,属于违法解除,可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
2014-11-03 10:34:57
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