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工伤后遗症仍然是工伤
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
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被总管辞退后,应首先了解辞退理由。若认为不合法,可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。若合法,可与单位协商经济补偿。具体操作需根据实际情况和法律程序进行。
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您好请问您的试用期到底是多长时间
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,您表述的不太清楚,可以详细说明下案情经过吗?
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