我进公司三年4个月，公司单方面解除劳动合同，说违反公司规章制度，应立即雇估，没有赔偿金，但是公司员工手册从未培训，确认签字，但是他们所说事实，全部承担领导责任，并不违反当事人，当事人申请离职
更新时间：2014-10-31 18:04:48人浏览
问题描述：
我进公司三年4个月，公司单方面解除劳动合同，说违反公司规章制度，应立即雇估，没有赔偿金，但是公司员工手册从未培训，确认签字，但是他们所说事实，全部承担领导责任，并不违反当事人，当事人申请离职已走。请问怎样上述，有无有赔偿金。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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