工资下调并未告知员工
更新时间：2010-06-08 20:33:54人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当签订劳动合同而不签订，应当支付劳动者双倍工资；另外，无故克扣工资或加班工资以及不办理社会保险都是违反《劳动合同法》的行为，建议你去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对结果不服，可以向法院起诉。
2010-06-08 10:52:44
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