10月1日至4日因个人原因没去上班,5日提交辞职申请后没去上班。到公司发工资日期25日没有支付9月工资给本人,后联系公司回答自离没有工资。请问公司这样做合法吗?
更新时间:2014-10-30 20:13:12人浏览
问题描述:
10月1日至4日因个人原因没去上班,5日提交辞职申请后没去上班。到公司发工资日期25日没有支付9月工资给本人,后联系公司回答自离没有工资。请问公司这样做合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2014-10-30 20:13:12
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