工作时间和内容

更新时间:2016-05-09 07:13:36人浏览
问题描述:
公司招聘时,说是做六休一。早九晚六。然后就开始培训。**公司的。培训时说工作内容包括销售安装维护收费(宽带)。然后培训以后到工作的地方后,就变成发传单,每天贴小广告。去每户每户的插传单。做六休一变成了没有固定休息时间,休息必须申请,而且是每个月的10号至20号之间。听在这里做的人说一个月最多的是休息两天的。如果休息多了,经理会难为你。让你很难做。而且工作时间变成了每天八点必须到晚上下班时间不固定,一般都要到十点。有时候甚至要到凌晨。是签了合同的,不过公司变成另一个公司派遣到这里来的。我想知道这有没有违反劳动法。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违反劳动法律法规 。
2014-10-31 20:27:04
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
违反劳动法律法规 。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-11-13 23:49:38
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违反劳动法律法规。
2014-10-30 19:23:45
那怎么维权那
追问 2014-10-30 22:04:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违反劳动法律法规 违反劳动法律法规
2016-05-09 07:13:36
刘军律师
服务地区-上海上海
您好,违反了劳动法律法规。
2014-10-30 20:44:08
宋娟律师
服务地区-上海上海
违反劳动法律法规......
2014-10-30 20:13:03
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询12333
2014-10-30 18:29:38
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