职业病待遇问题
更新时间:2010-06-07 21:32:13人浏览
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2位律师解答
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职业病工伤待遇的标准
所谓的职业病是指在工作期间,因为工作的关系导致的病痛,用人单位是需要为此承担责任的,那么,职业病工伤待遇的标准是怎样的?法律对职业病的相关规定又有哪些?下面请看
工伤待遇解读
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《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政
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法律依据主要是《民法通则》和《最高法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》;构成医疗事故的,一般要参照《医疗事故处理条例》的规定处理。患者有固定
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通常情况下,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险
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您好,您单位的做法违反了《职业病防治法》第54条的规定,您可以和单位协商解决这一问题;如果单位拒绝,您可以向劳动保障监察部门反映或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动
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做鉴定确定。
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法院调解离婚程序:1、开始调解。一般由审判员一人主持,也可以由合议庭主持;2、展开调解。必须双方自愿,不得强迫;3、调解结束。调解成功的,人民法院应当制作调解书
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专利侵权的认定是行为人有侵权故意,实施了专利侵权行为从而给专利权人造成了实际损失。救济方法包括自行和解、向管理专利工作的部门举报和向人民法院起诉。法律依据:《中
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劳动争议调解书如果已经生效的,一般不可以上诉;如果一方拒不履行的,另一方可以依法申请人民法院强制执行;如果尚未生效,依法不愿意调解的,则仲裁庭应当及时作出裁决;
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你好。你可以报警处理
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你好,你是属于那一边的?是销售商家?
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好的是舍呢案件警方什么态度
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金融贷款还不上的话,如果贷款机构或银行起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行。
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您好,可以第二次起诉的。
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