道士做法收费合法吗,我的做法是合理的吗？
更新时间：2010-06-07 21:41:18人浏览
问题描述：
你们好！ 我是一个电子厂的员工， 我5月2号给上面的主管提出辞工申请，但主管没有批准！现在已经6月份了，因本人有事七月得回家， 所以， 我只好打算在本月（6月15号）自动离职！那么， 我周末不去上班（周末加班）是合理的吗？请各位帮帮我！谢谢了！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东梅州
你好,根据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动合同的可提前一个月向用人单位提出书面申请.按你的情况,你可以要求用人单位解除劳动合同,并支付未支付给你的工资.
2010-06-07 16:50:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
迟到扣工资的做法是否合法？
法律咨询：迟到10分钟扣半天工资，迟到20分钟扣一天工资这样的规定合法吗？而且，单位规定请假还要扣2天的工资。劳动法律师解答：关于迟到扣工资，目前国家法律法规并
工资
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果物业公司提供的服务达不到合同约定的标准,说明服务质量不到位。小区物业服务质量问题,应该由小区业主委员会进行监督。出现服务质量与收费价格不符的问题,可以通过业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商违规出售商品房的行为有哪些1、未按规定的现售条件现售商品房的；2、未按规定在商品房现售前将房地产开发项目手册及符合商品房现售条件的有关证明文件报送房地产开
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动合同的可提前一个月向用人单位提出书面申请.按你的情况,你可以要求用人单位解除劳动合同,并支付未支付给你的工资.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当出你们不是谈恋爱吗？不是做生意，运费问题法律没规定那么明确。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因订立劳动合同争议的解决方式有：劳动者可以先和企业沟通，能和解的就进行和解；协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后交罚金的方式：首先法院开一个罚金的票据，拿着该票据到任意的法院指定银行去交就可以了，交完银行会给一个回执，拿着这个回执给法院，并且保留一联以证明自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的，可以要求公司进行赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要你本金还上就没事了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该是有违规什么交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问事情的详细经过
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询