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是的,您可以申请赔偿。若与单位协商无果,可以向劳动行政部门提出申诉,通过法律途径维权。为确保您的权益得到切实保障,我们建议您尽快行动,不要拖延。
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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若工厂没有明确的禁止再次入职的规定,你可以直接联系工厂人事部门,了解是否有合适的岗位和招聘计划。如果工厂有明确的招聘流程,你可以按照流程提交申请并参加面试。如果
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不能申请失业金。领取失业保险金需满足一定条件,包括缴纳失业保险费满一年等。您的情况不满足条件。**分析**:根据《失业保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的
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具体什么情况可以描述一下
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您好,具体情况需要了解下nn
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情况在合同之外协商解决
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应当支付6个月的补偿金
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