工资有四个多月未发,请问应走什么法律程序?

更新时间:2014-10-29 18:42:02人浏览
问题描述:
我是某公司的员工,至2014年10月15日,有4个半月未发工资,10月份社保未交,现在我属于请假并未辞职。请问采取怎样的法律手段?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
1、向劳动监察大队投诉 2、劳动仲裁
2014-10-29 18:42:02
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-10-29 16:00:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁
2014-10-29 16:44:28
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