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强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者
辞职
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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先向公司协商解决,协商不成向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。因为没有签订劳动合同,从08年2月1日起可以要求单位双倍支付工资,关于书可以折价赔偿给公司,公司应发给
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到劳动监察举报
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被住房公积金中心列入黑名单应该提供以下材料才能消除:1、向住房公积金管理部提出申请,经初审合格后发给住房公积金个人贷款申请表一式二份;2、职工将填写完毕后的住房
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可与新农合部门衔接协调
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你好,建议谨慎处理~
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如果有下列情况,劳动仲裁委员会会支持劳动者的经济补偿金主张:劳动者依法单方面解除劳动合同;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退劳动者;经济
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工资纠纷案件打官司的诉讼费为每件10元。根据《诉讼费用交纳办法》第十三条,劳动争议案件属于非财产案件,每件交纳10元。若涉及其他费用,如鉴定费、公告费等,需另行
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公司无正当理由辞退属于违法解除,应支付双倍赔偿
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恶性肿瘤二次报销到哪部门社保局“恶性肿瘤可以去当地的地社保局那里可以申请二次报销的。你要医院里的病历本和住院费用清单打印好,去那里办理好手续之后。都会给你报销的
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法律分析:1.用人单位没有缴纳社保的,劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保。2.如果用人单位不补交的,可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁,要求用人
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