3位律师解答
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属于轻伤
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是工伤还是人身伤害，需要具体计算，可委托律师帮忙。
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要求认定工伤。
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拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
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