工作未满一年 生育险未满一年 产假工资怎么算

更新时间:2010-06-07 10:33:49人浏览
问题描述:
广州 工作未满一年 所以公司买生育险未满一年 产假工资是公司负担么? 我008年12月入的公司,08年10月生的宝宝,公司现在没给产假工资,并已经请人代替我的职位,他们的理由是工作未满一年 所以公司买生育险未满一年所以我没有工资,我请假期间职位不能空,所以有理由请人。 请问我能要求赔偿么?具体是赔偿多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
生育险未满一年,不影响产假工资正常正常发放。
2010-06-07 10:33:49
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你依享有带薪产假,用人单位如果要和你接触劳动合同,你可以申请劳动仲裁。
2010-06-07 10:22:11
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