我是一名保洁员在一家外企公司从事保洁工作7年多，前四年因外企公司办公室面积小就我一个人打扫，这期间外企公司并没有跟我签订劳动合同、缴纳社会保险.从2011年底外企公司办公面积扩大，外请
更新时间：2014-10-28 16:53:47人浏览
问题描述：
您好，我是一名保洁员在一家外企公司从事保洁工作7年多，前四年因外企公司办公室面积小就我一个人打扫，这期间外企公司并没有跟我签订劳动合同、缴纳社会保险.从2011年底外企公司办公面积扩大，外请保洁公司做办公室的保洁工作把我的关系也转到保洁公司，由保洁公司为我发放工资和缴纳社会保险，就在昨天保洁公司接到通知，甲方（外企公司）不再和保洁公司续签保洁业务，请问我该如何维权呢？谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
2014-10-28 14:19:26
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你好可以为您进行解答
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