不定工伤可以做工伤伤残鉴定吗
更新时间:2014-10-28 10:12:52人浏览
问题描述:
厂里不管,怎么办呀?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
您可以向当地人力资源与社会保障局申请工伤认定,《工伤保险条例》规定,职工发生工伤后,用人单位应该自发生工伤事故之日起30日内申请工伤认定,如在此期间单位不申请,受伤职工或者工亡职工可以在事故发生之日起一年内申请。您当然也可以做工伤伤残鉴定。
2014-10-28 10:12:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理该问题的方式有两种:一是与雇主协商,明确加班费计算基数;二是寻求法律援助,通过法律途径解决争议。选择哪种方式取决于与雇主的沟通效果和自身权益受侵害的程度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照责任大小承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您有权要求单位补偿未签合同的工资。依据《劳动合同法》,单位应在用工一个月内与您签劳动合同,否则,从次月起应支付二倍工资。若不及时处理,您可能失去此项补偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在药房拿错药,除了药房工作人员应承担主要过错外,医院方面也有一定的责任。根据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定,医院有责任确保其药房的运营符合法律要求,包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为可能违法,员工有权要求合理补偿或拒绝调动。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司在解除劳动合同时应支付经济补偿,未支付的可向劳动行政部门投诉。同时,远距
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请法律途径索要工资。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能会导致您的合法权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询