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法律分析：首先，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。1、没签劳动合同离职后不给工资首先要证明你们之间存在劳动关系及拖
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医疗异地备案和不备案区别为报销比例不一样。跨省异地就医登记备案表，是指参加职工医保及城乡居民医保的人员办理跨省异地就医即时结报必须填报的表格。医疗保险一般指基本
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针对公司连续少发绩效和基本工资的问题，首先尝试与公司沟通并要求补发所有欠款。协商无果的情况下，可以向劳动局监察部门反映，并申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，需要根据合同内容具体判断
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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
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公司拖欠工资，员工首要任务是收集相关证据，如工资条、劳动合同等。随后，可以向劳动监察部门提出投诉，或者申请劳动仲裁。若仲裁结果不能令人满意，建议尽快寻求律师协助
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