养老保险的年限少交，可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2014-10-27 10:06:57人浏览

问题描述：

我在单位一个部门工作已经16年了（有合同，真实情况），现在部门被解散，我的养老保险只交了4年，现在公司想把我调到其他部门，因不是我的专业，我不想干了，请问我的养老保险怎么办？可以要求公司赔偿吗？谢谢

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

家权团队律师

服务地区-北京北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014-10-27 09:21:56

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徐卫东律师

盟

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

2014-10-27 07:03:31

本人付兴存，1999年毕业于山东齐鲁音乐学校学习单簧管专业。同年，北京金融保安公司到我校招聘演职人员，经过筛选我被聘用。99年3月21号我们20人来到北京金融保安公司，并组建、成立乐团。但，公司以没有演奏正式合同为由，让我们签订保安合同，并口头承诺肯定不会让我们干保安工作，因已经来到北京，身上有没有带多少钱，也没有什么社会经验，就与甲方签订了保安合同。这样一直相安无事，公司也一直让我们做演奏工作。2001年左右，金融保安公司和开远保安公司合并为开远保安公司，乐队一直保留并发展。本人在2006年被乐队选举为乐队付队长，从事乐队的管理工作。2008年，乐队经过的努力逐渐发展壮大，经过多次招聘，乐队发展为艺术团。我为艺术团副团长。2009年左右，公司为我们艺术团开始缴纳养老保险、意外伤害险、医疗保险。 2012年公司开始停止招聘新人演职人员，并有意向停止发展艺术团。2013年9月我被以暂时借调的名义调到公司2项目部，做安保工作。2014年6月我被临时调回乐队，对部分乐队财产进行整理并交接。2014年9月底，公司领导到艺术团驻地宣布艺术团解散。因艺术团已经解散，公司要求我写保证，自愿到项目部干保安工作，本人精神无法接受，不希望干与艺术无关的保安工作。以上情况属实，并有相关证据。人证、物证均有。因为甲方是选我们到公司乐队做演职员，甲方与我们签订保安合同是否违法？本人与09年3月21工作满10年，公司没有给与职工待遇，年底奖金也只有2000，也没有分红。我还能向公司提出哪些方面的待遇补助？谢谢。

追问 2014-11-07 11:59:59