我想请问下,我有个堂弟,在工厂上班,他的同事呢跟另外一个厂家的老板关系很好,常帮他骑电动三轮车送货,然而前几天呢?送货过程中,叫了我堂弟跟他的哥哥一起去,我堂弟骑车,他哥哥坐前面,常送

更新时间:2014-10-26 19:41:03人浏览
问题描述:
你好!我想请问下,我有个堂弟,在工厂上班,他的同事呢跟另外一个厂家的老板关系很好,常帮他骑电动三轮车送货,然而前几天呢?送货过程中,叫了我堂弟跟他的哥哥一起去,我堂弟骑车,他哥哥坐前面,常送货的这个人坐后,车在行驶中,车门没关好,桶掉了,人吧想伸手抓桶,不小心摔了,成重伤。请问这属工伤吗?谁的责任。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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由老板承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。   第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。      帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
2014-10-26 13:18:33
怀向阳律师 咨询我
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及时申请工伤人定。
2014-10-26 19:41:03
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况应该属于工伤,申请工伤认定,由单位承担责任
2014-10-26 12:51:41
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请工伤鉴定。
2014-10-26 11:50:26
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可以享受工伤待遇。
2014-10-26 11:27:10
李建成律师
服务地区-北京北京
建议申请工伤鉴定的
2014-10-26 11:27:02
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请鉴定
2014-10-26 11:20:16
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