劳动合同争议
更新时间：2014-10-25 17:38:14人浏览
问题描述：
我是1987年9月进入公司并于公司签订了无固定期合同，2010年车间多次克扣我工资460元【有短信】发生争执，被车间主任回到公司工会【有短信】，工会又把我调到另一个车间。因不适应【高温，气味】，我有颈椎病，经常头痛，找公司领导协商无果，经常请病假，病假工资也没有。2011公司工会领导口头叫我协商解决劳动合同，我没说话，公司将我停职一直到2014年10月，期间我也打过电话发过信息要求复工，领导就是不理，2012年将我的保险也停掉，请问公司这样做合法吗，我能维权吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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