3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
您好，如果老板违反法律规定开除员工，员工可以要求损害赔偿。损害赔偿的标准是两倍的经济补偿金。经济补偿金是按工作年限，每满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。六个月以上不足一年的，按一年计算。不满六个月的支付半个月的工资作为经济补偿。满意请按采纳！
2014-10-23 18:39:47
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