公司拖欠公司，不买社保，求助
更新时间：2014-10-23 17:13:14人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆乌鲁木齐
用人单位从用人之日起一个月内必须与员工签订劳动合同，超过一个月到一年内不签订劳动合同，应该支付双倍工资，一年以后仍没有签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限的劳动合同，
你可以申请仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资，
如果你的提成有证据证明这个事实，单位不给你提成，可以申请仲裁要求支付，建议与当地律师联系或与本律师联系帮你解决具体问题，
至于是否能打赢这个官司，还要看你的证据是否充分确凿，即使你有一部分相关的证据，还要合理使用证据，如果使用不当，也会导致你的损失，
2014-10-23 14:06:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司扣培训费是否合法需视具体情况而定。如果签订了服务期协议且员工违反该协议，公司有权依法扣除培训费。但如果未违反服务期约定，公司要求扣培训费则可能不合法，您有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂意外死亡的赔偿，包括有丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。依据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定来计算具体金额，建议尽快与雇主或工伤保险机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对试用期员工未遵循劳动合同法规定的提前三天提出辞职的情况，公司应当首先了解员工提出辞职的具体时间点。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内需提前三日书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可随意降低员工薪资或职位。《劳动合同法》规定，降薪属于变更劳动合同内容，应当与员工协商一致。如公司未经许可降低员工薪资或职位，员工有权依法维护自己的权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位超时工作未支付加班费问题，可以根据加班类型和法律规定要求单位支付加班费。根据《劳动法》相关规定，劳动者有权要求单位支付加班费，如单位未支付，可以通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症合作医疗报销比例因费用区间和医院级别而异。分析：癌症合作医疗的报销比例通常根据治疗费用的不同区间和就诊医院的级别来确定。一般来说，治疗费用越高，报销比例也相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工请事假一天，除了扣除全勤奖励300元外，额外扣除100元工资是符合劳动法的。因为根据按劳分配原则，请事假会导致工资相应减少。同时，扣除全勤奖励也是常见的做法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看条款的约定，是否证明受到胁迫
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对工作失误但未造成实际损失却遭到公司不合理处罚的情况，首先要明确公司处理是否合法。依据《劳动合同法》相关规定，如果因工作失误被解除劳动合同且无需支付补偿，需确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资不包含公积金和社保的单位缴纳部分，但会扣除个人应缴部分。**根据法律规定，产假期间工资由生育保险基金或用人单位支付生育津贴，此津贴用于保障女职工基本生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
