夜班劳动法2014

更新时间:2014-10-22 19:23:10人浏览
问题描述:
我们夜班是4点到12点,第二天8点到4点的班,第三天还是夜班四天白班,夜班没有加班费,属于倒班制,这样合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2014-10-22 17:25:26
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
2014-10-22 19:23:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
2014-10-22 18:17:35
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2014-10-22 17:57:56
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2014-10-22 17:44:06
一周的班只休息一天
追问 2014-10-22 17:56:05
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
2014-10-22 17:33:20
彭宇明律师
服务地区-北京北京
看劳动合同是如何约定的。
2014-10-22 17:29:28
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