俩人合伙怎么撤股怎么要工资？没有签合伙协议，没有签劳动合同
更新时间：2014-10-22 19:31:33人浏览
问题描述：
我老公跟李某合伙开这个店，开店前口头约定4,6投资4,6分成，我老公工资跟员工一样开。此约定没有签协议。后来我们因资金不足，投不到4成，李某要求我们把剩下的钱补上。我们补不补上，想撤股。李某以我老公没有投够钱为由，拒发我们工资。我老公要撤股，他不同意我们撤股，我和我老公都在这店工作，但一直没有给我们发工资，李某耍赖说没让我来店里上班，我老公是股东，股东不应该开工资。我们在店里工作3个多月了，没签劳动合同，没有保险，工资一分钱也没发。我现在手里有员工工作表，有工牌，有账目收据。怎么维权？股东身份怎么要工资？
6位律师解答
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徐卫东律师
盟
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1，工资问题，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2，退伙问题，协商不成，到法院起诉解决
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行） 52．合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。
53．合伙经营期间发生亏损，合伙人退出合伙时未按约定分担或者未合理分担合伙债务的，退伙人对原合伙的债务，应当承担清偿责任；退伙人已分担合伙债务的，对其参加合伙期间的全部债务仍负连带责任。
54．合伙人退伙时分割的合伙财产，应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙期间的债权和债务。入伙的原物退伙时原则上应予退还；一次清退有困难的，可以分批分期清退；退还原物确有困难的，可以折价处理。
55．合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理；合伙人出资额不等的，可以按出资额占全部合伙额多的合伙人意见处理，但要保护其他合伙人的利益。
56．合伙人互相串通逃避合伙债务的，除应令其承担清偿责任外，还可以按照民法通则第一百三十四条第三款的规定处理。
2014-10-22 16:42:13
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