劳资纠纷及合同法
更新时间：2014-10-22 20:10:00人浏览
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
劳动者提供了劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资，因而对于此情形，如果劳动者与用人单位协商不成的话，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以向法院起诉。
2014-10-22 12:39:14
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