八级伤残用人单位可以解除合同吗？
更新时间：2010-06-03 08:52:40人浏览
问题描述：
我于2006年10月进入用工单位，职务是老总司机，2008年7月在给工作时间开单位车给单位发货途中与他车相撞，造成我双腿，5根肋骨，右肩骨折，肝肺挫裂伤，血气胸，对方付百分之七十责任现在经劳动部门鉴定为8级伤残想问一下，当初我签订的合同是驾驶员，现在单位要我上班，调整我做包装工，我不同意，我可以拒绝上班么？如果解除合同，我应当得到什么补偿？如果我不同意解除合同，单位可以解除我的劳动合同吗？如果单位还继续让我开车或是安排我满意的工作，我还是很愿意上班的。望律师百忙之中给予解答，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
你已经构成8级伤残，驾驶会存在风险，单位给你调整岗位是法律允许了，你应当配合单位的调度；如果解除合同，你可以获得一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金，并可以获得经济补偿金。
2010-06-03 08:36:58
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