我是在一家私企,工作室有三年,担任门店店长职位,最近公司以以业绩下滑,调我去别处学习,公司规定我10.17号要去别处报道,由于本人16号下班乘公交车回家途中,司机抢红灯急刹车,本人从后面一下

更新时间:2014-10-20 20:25:56人浏览
问题描述:
我是在一家私企,工作室有三年,担任门店店长职位,最近公司以以业绩下滑,调我去别处学习,公司规定我10.17号要去别处报道,由于本人16号下班乘公交车回家途中,司机抢红灯急刹车,本人从后面一下撞到前面,造成头部,脖子受伤,我17号给公司负责人打了电话讲明我受伤的事,不能去报道,当时他口头答应我休息,后我又以短信的方式告知,18号我收到公司邮件,说我没有按公司规定去新的工作地方报道,算我自动离职处理,我现在想咨询一下,我现在该怎么办?求帮助!!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付违法辞退双倍经济赔偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
2014-10-20 15:37:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,申请劳动仲裁、。
2014-10-20 20:25:56
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
你可以提供医院的诊断病例材料等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2014-10-20 16:47:20
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