公司不续签合同，有没有赔偿金
更新时间：2010-06-02 12:43:48人浏览
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赵健律师
盟
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如果公司没有像你提出过要续签合同的情况，则你有权要求从去年5月31日至今的双倍工资，如果你对公司的工作状况还是满意，可以要求补订无固定期限劳动合同。
劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补丁书面劳动合同。
如果单位只是未签订劳动合同，但是工资照发，建议要求单位补丁劳动合同。不要主动辞职。
2010-06-02 12:43:48
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