6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东珠海
如果是在原工资标准的基础上用人单位不需要续签的，你可以获得经济补偿金，补偿年限自2008.1.1日起计算，每满一年，按照一个月的工资标准计算，不一年满半年的，按照一年计算，不满半年的，按照半个月计算。
如果是在原工资的标准上，你本人不同意和用人单位续签的，则依法你无权取得经济补偿金。
2010-06-02 10:49:46
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