我4月7号来公司上班,直至今日,因这个月3号违反公司规定开了一张手机卡,公司规定开卡必须本人

更新时间:2014-10-20 00:01:55人浏览
问题描述:
我没有与公司签订劳动合同但签过担保协议现情况如下我4月7号来公司上班,直至今日,因这个月3号违反公司规定开了一张手机卡,公司规定开卡必须本人持身份证原件开卡,因此被市公司处罚20000元,然公司要我个人承担5000元,公司承担15000元,,接受公司处罚,但提出辞职申请,老板说如果我要辞职就要承担法律责任,走法律程序,但我从上班到现在并没有与公司签订任何劳动合同,只签过一份担保协议我应如何处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
提前30天通知解除劳动合同就可以了,对于罚款的问题,如果你不属于故意,你无需赔偿。
2014-10-20 00:01:55
没有签订劳动合同,但签过责任担保协议,如果老板起诉我需要赔偿么
追问 2014-10-20 09:44:52
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
您好:公司没有处罚的权利。
2014-10-19 21:07:54
但入职的时候签订多责任担保协议.会牵连担保人么
追问 2014-10-20 09:46:04
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