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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
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可以先要求老板按工伤来赔，然后再要求车主承担赔偿责任，但前提是要能够成工伤。
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首先看看是否有承包合同，如果有承包合同死者家属只能以人身损害找承包人要求死亡赔偿金及丧葬费等相关费用；如果没有承包合同，可以视为工伤，死者家属可以以工伤的理由向
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该建筑工程的施工单位要与私自开车的工人承担连带民事赔偿责任，但施工单位承担相应赔偿责任后，可以依照双方的协议，要求开车的工人承担责任。
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您好，死者自杀与单位过错存在很大关系，单位要承担相应的赔偿责任。
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不发工资劳动者可以去劳动争议仲裁部门申请仲裁，去工商局举报是无用的。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
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【法律分析】：根据具体情况具体分析：若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿。若存在法律规定的情形之一，视同工伤的，公司应当赔偿。若员工醉酒或吸
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可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
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进行工伤鉴定需要材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，问当地是有什么需求
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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结合你的陈述来看，属于劳动关系纠纷，并不属于公安机关管辖的，需结合纠纷全貌及细节以判断是劳动合同关系还是劳务派遣关系，不同的法律关系对应的纠纷解决途径是不一样的
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