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李敏律师
盟
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如果换水不是你的工作职责,这就不是工伤。但可以根据其他法律关系要求单位承担赔偿责任。
2010-06-01 21:09:39
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因为工作原因 属于工伤。。
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不算。
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属于工伤,有权要求单位进行工伤赔偿。
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您好,您能详细说一下吗
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