关于企业对孕妇的辞退赔偿
更新时间:2016-05-13 07:12:14人浏览
问题描述:
合同签订的是三年的,现在上班七个月了,已经转正,公司裁员,我怀孕两个半月,公司说赔偿我三个月的工资让我写离职书,这合理吗,如果要赔偿应该是多少呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200727141543uityzkkhdzgm651_110wh110.jpg)
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
孕期一般不能解除合同,你同意解除的话可协商赔偿。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-10-19 16:08:42
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