国庆节上班没有发三倍工资是否合法?
更新时间:2014-10-17 20:35:12人浏览
问题描述:
因从事酒店服务行业,国家法定国庆节没有发三倍工资,而且也没安排我们补休,请问这样是否合法?如果不合法该怎么寻求帮助呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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