公司拖欠我产假工资我可以强行辞职吗?

更新时间:2014-10-17 19:08:10人浏览
问题描述:
公司拖欠我产假工资,我请产假期间没有按时给我发产假工资,说要我回公司上班之后上一个月发一个月,就是要分3个月发放,如果我3个月期间辞职了,剩下的产假工资就不发放,我不满意公司这样的方式就到劳动局投诉了,现在在等劳动局的调解,我现在不想回公司上班了,公司又说要我现在申请离职一个月以后才能离岗,这样的情况我可以以公司拖欠我产假工资为由强行辞职吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求解除劳动关系,支付产假工资和经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁。
2014-10-17 16:35:36
谢谢您的回复,这样的话我可以不等公司批辞职申请,直接发一份文件要求解除劳动合同,不来公司上班了吗?
追问 2014-10-17 16:46:07
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-10-17 19:08:10
王增辉律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁
2014-10-17 16:16:21
李建强律师
服务地区-河北石家庄
可以解除劳动合同,并支付工资
2014-10-17 16:14:36
请问我可以不等公司批准辞职申请,直接解除劳动合同吗
追问 2014-10-17 16:36:37
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