关于劳务费结清协议书

更新时间:2014-10-17 18:06:36人浏览
问题描述:
公司一员工9月中旬入职,一直未签订劳动合同,在员工工作即将满一个月的前一天(工资发放日)提出辞职,不配合交接工作,在其工作期间对项目不负责任,给公司造成了很不好的影响。现双方达成协商,按劳务费支付给员工之前的工资。现在需要拟一份协议书,意思就是支付给员工***元人民币作为劳务费,双方签订此协议后不再有任何劳资上的纠纷。想请教一下律师,这个协议该怎么写啊?才能避免公司的损失。事情比较着急,希望律师能够帮忙尽快解决。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹学梅律师
服务地区-北京北京
这种协议没有固定的格式,大概意思写清楚就行,比如员工什么时候来的,因什么原因提出离职,离职公司给其发放工资多少钱,双方没有其它争议,协议签订后一方不得以任何理由向公司主张权利。最后签名按手印,将其身份证号写上
2014-10-17 17:02:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
网上有范本,建议委托律师,根据您公司的实际情况,书写。
2014-10-17 18:06:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可到劳动部门投诉或仲裁......
2014-10-17 13:28:43
师您好,已经协商好了,就是需要写一个协议书,证明此事已经结束,以后也不会再发生任何的纠纷,是否有类似的模版能够参考一下。我是公司方。谢谢
追问 2014-10-17 13:50:00
彭宇明律师
服务地区-北京北京
根据实际情况写明即可,只要对方承认双方不再有纠纷就可以了
2014-10-17 13:53:40
徐浩律师
服务地区-北京北京
协商不成投诉或仲裁
2014-10-17 12:57:21
师您好,已经协商好了,就是需要写一个协议书,证明此事已经结束,以后也不会再发生任何的纠纷,是否有类似的模版能够参考一下。我是公司方。谢谢
追问 2014-10-17 13:51:15
家权团队律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以申请劳动仲裁
2014-10-17 12:55:56
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以委托律师起草。
2014-10-17 12:44:44
王增辉律师
服务地区-北京北京
建议写辞职申请
2014-10-17 12:41:08
员工的辞职申请已经写过了,但是为了安全起见,还是希望能有一个这样的协议作为依据,以免以后发生仲裁
追问 2014-10-17 13:19:09
王传巍律师
服务地区-北京北京
您好!。不用写这个协议,支付给他工作时间的工资就可以了,其他的无需承担。 如需帮助可电话详谈。
2014-10-17 12:38:56
写协议这样比较保险吧,以免以后出现什么问题,给公司也带来不必要的麻烦。您能提供一个这样的协议范本或者是需要在协议中都需要写请哪些事项吗?谢谢
追问 2014-10-17 13:21:20
你可以委托我起草该合同,如需帮助可电话详谈。
追答 2014-10-17 14:05:03
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
2014-10-17 12:27:38
律师您好,已经协商好了,就是需要写一个协议书,证明此事已经结束,以后也不会再发生任何的纠纷,是否有类似的范本能够参考一下。我是公司方。谢谢
追问 2014-10-17 12:32:19
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