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员工在上班途中遭遇交通事故时，处理方式因具体情况而异。若事故符合工伤条件，公司应协助员工进行工伤认定，提供必要的支持，并确保员工的合法权益得到保障。如果事故不符
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首先，应及时报警，由交警部门对事故进行勘查和责任认定。
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第一次醉驾刑事拘留一般处三年以下有期徒刑或者拘役，如果性质比较严重的话会处以3年以上有期徒刑。如果再次发生醉驾，可能会加重处罚。醉驾是刑事案件，最好不要有这种行
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触电事故应立即切断电源并救援。依据《中华人民共和国突发事件应对法》，相关部门及单位应开展应急演练，提升应对能力。如不及时处理，可能导致触电者伤势加重甚至生命危险
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