员工达到退休年龄,不愿办理退休手续企业怎么办?

更新时间:2017-03-23 09:49:30人浏览
问题描述:
我单位有一名职工2014年11月达到法定退休年龄,但本人以患病(癌症)医疗期不满为由不愿意办理退休手续怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 (一)办理退休的范围:   1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员,符合退休条件,退休报批手续由档案管理中心负责办理。   2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员,由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。   (二)办理退休的条件:   1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,并符合国家法定的退休年龄。   2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁。   3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁。   4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。   (三)办理退休的手续   1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请(集体委托存档的须持委托存档单位介绍信),并提交下列材料:   (1)存档凭证及存档合同。   (2)本人户口及户主页原件和复印件一份。   (3)身份证原件和复印件一份。   (4)养老保险缴费凭证。   (5)2寸照片一张。   2、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:   (1)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份。   (2)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。   3、申请办理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:   (1)劳动鉴定书面申请;   (2)与病情有关的详细病历资料,包括:住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料;   (3)一寸照片三张,劳动鉴定费200元(代收)。   4、经审核符合退休条件后,本人到社保部清算养老保险个人帐户,开出清算单,档案管理中心依据清算单计算退休金。   (四)其他有关规定:   1、根据京劳社发(2000)150号文件规定,存档人员退休后实行属地管理,退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门,人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签定的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止;   2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证,领证时收取服务费150元;   3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科或街道社会保障所办理退休费领取手续;   4、已建立住房公积金的退休人员,可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续;   5、已参加基本医疗保险的退休人员,退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所;   6、经批准办理退休手续的存档人员,从退休之月起停止缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
2017-03-23 09:49:30
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  《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号)明确规定,国家关于法定退休年龄的规定:  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。 
2016-07-08 06:53:18
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  坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:  国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。  现行中国法定退休年龄:  1.女:工人50岁;管理人员55岁。  2.男:60岁(不分工人和管理人员)。  3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休。  目前中国法定退休年龄还没有改变,还是按以上标准执行。
2015-02-07 15:00:18
易德祥律师
服务地区-云南昆明
向当地的社保局提出说明。
2014-10-16 23:23:36
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,收集好相关书面通知,以避免扯皮。
2014-10-16 15:24:27
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