2014年9级伤残赔偿标准,21岁月薪1500,9级伤残,能配大概多少,一次性伤残补助金谁出,自动离职后公司就业补助金是不是不用出?

更新时间:2014-10-16 20:30:48人浏览
问题描述:
2014年9级伤残赔偿标准,21岁月薪1500,9级伤残,能配大概多少,一次性伤残补助金谁出,自动离职后公司就业补助金是不是不用出?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
九级伤残赔偿约17万左右,具体金额根据案件详情确定。 如劳动者要求离职,除一次性工伤伤残补助金外,还可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2014-10-16 11:01:50
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,九级工伤赔偿数额在14万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。建议先申请劳动仲裁维权。如需帮助,可联系
2014-10-16 20:30:48
刘开元律师
服务地区-江苏常州
九级工伤赔偿在十八、九万左右,三块补助金单位均需承担。如需帮助,可联系。
2014-10-16 12:34:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
工厂员工辞职不批准的处理方法如下:1、如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意;2、如果是在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
与用人单位签订一份实习协议,明确实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。根据相关法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式,当事人一方不履行合同义务的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
如果公司单方面调岗,你首先可以与公司协商,要求恢复原岗位或达成其他协议。若协商不成,根据《劳动合同法》第四十条和第四十六条的规定,公司因订单量减少导致岗位调整,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
员工过失导致的损失,赔偿比例根据公司规定和劳动合同约定而定。依据《工资支付暂行规定》第十六条,员工需按实际损失或合同约定赔偿,通常损失超过5000元的,赔偿比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你还有未完成的工作,而公司却要求你提前离职,首先,你可以与公司沟通,说明你的工作进度和需要完成的事项。如果公司坚持要求你提前离职,你可以依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生在外面打工交了社保通常不会影响后续大学应届生身份。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
得了疾病是可以向单位申请医疗期的。如果协商无果,可以向当地的劳动争议调解组织申请调解,让第三方协助解决争议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有给钱为什么签已收钱的合同?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询