我每月工资底薪十奖金十绩效十加班有45004800元左右请问我工伤十级能赔多少钱?

更新时间:2014-10-17 10:34:44人浏览
问题描述:
我每月工资底薪十奖金十绩效十加班有4500~4800元左右请问我工伤十级能赔多少钱?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
1、十级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付)2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
2014-10-16 21:30:34
曾永前律师
服务地区-广东东莞
按照4500-4800元的平均工资赔偿总共12个月工资的工伤赔偿,社保支付的差额部分由单位承担
2014-10-17 10:34:44
袁媛律师
服务地区-广东东莞
按受伤前十二个月的工资总额的平均工资来计算赔偿金,共12个月工资。自己的平均工资是多少,乘以12个月就是全部赔偿的金额。如果是4600*12=5520元。如果有社保,社保赔偿的金额按缴费工资来,与本人工资存在差额,可以向用人单位要。
2014-10-16 21:51:01
能不能给说一下。大约多少钱?
追问 2014-10-16 11:25:57
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
按照你的应发平均工资计算12个月,如果不辞职,只有7个月工资。
2014-10-16 12:51:59
另外4个月工资没有了吗?可不可以拿到??
追问 2014-10-16 17:00:59
杨扬海律师
服务地区-广东东莞
你的月平均工资的十二倍,按月薪4500元计算的话为:4500X12=54000.
2014-10-16 11:58:05
如果我现在不辞职能拿多少钱?
追问 2014-10-16 12:12:55
一样的,如果以后工伤保险待遇提高了你就可以获取多一点的赔偿。
追答 2014-10-16 17:25:33
杨律师你好。我和厂协商赔偿。他们不想按规定赔偿我该怎么办?
追问 2014-10-21 09:56:57
那就只能去仲裁庭申请仲裁了。欢迎来电详询。
追答 2014-10-22 23:12:32
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