服务期合同违约金,劳动合同 约定服务期 违约金

更新时间:2010-06-02 21:35:30人浏览
问题描述:
于2009年10月签订劳动合同,约定服务期为5年。并约定违约金。 2010年5月 我递交辞职报告,公司说要追究违约责任。 本人职位是机械设计员属底层员工 ,月薪2300 本人没有接受任何公司提供或组织的专业培训。 请问,我是否应该支付违约金?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师操作
2010-06-02 21:35:30
赵振华律师
服务地区-上海上海
你好,欢迎来电
2010-06-01 14:21:30
毛万国律师
服务地区-上海上海
不需要
2010-06-01 10:51:49
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不应当支付。
2010-05-31 21:32:11
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不支付。咨询劳动局。
2010-05-31 20:23:21
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