解雇员工应赔偿多少钱
更新时间：2014-10-16 11:57:11人浏览
问题描述：
本人月薪2800（未扣除5金1险）另外每天餐费补贴12元每个星期的星期天固定休息。因为10月有国庆假期，我们是休息的，但是在10月15日当天公司因为没有生意所以突然提出要解雇我10月1日至10月15日我总共例行休息2天。另外因9月份有加班所以在10月6日和10月7日补休两天。问题1：国庆期间3天和我补休的那两天的薪水公司需要支付吗？问题2：国庆期间3天和我补休的那两天的餐费公司需要支付吗？问题3：因为公司是突然在10月15日告知我要解雇我了明天无需上班那应该给予代通知金？问题4：因为我是2014年4月9日开始上班的，三个月试用期，7月份转正，那我应该算刚刚在此公司工作了半年以上了，而且是公司解雇我，不是我辞职，所以应该赔偿我一个月的工资对吧，那赔偿的工资里面，餐费需要加在里面吗？问题5：待通知金赔偿，餐费需要包括在里面吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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