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提前30天书面辞职。
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可以。
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方法很简单,老总不批辞职书,就坚决不离职.
根据《劳动合同法》的规定，辞职书未批准，视为员工未辞职。
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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